需要的。员工不办理离职手续直接走，员工违反本法规定解除劳动合同，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工必须将工作交接出去。
单位拖欠工资,员工完成可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资,并解除劳动关系支付经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，遇到了什么问题
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